Les entreprises manquent aujourd'hui cruellement de relais pour rendre visibles leurs contenus sur LinkedIn.
- Les DRH souhaitent rendre visibles leurs offres et valoriser la culture interne de l'entreprise.
- Les directeurs communication souhaitent que les posts issus de la page entreprise aient plus de portée.
- Les directeurs commerciaux se disent que si les équipes utilisaient mieux LinkedIn, il y aurait plus d'opportunités commerciales.